今回は、キャリアデザインセミナー　〜for women〜　についてご紹介します。

セミナーの対象者は、新卒4年目もしくはキャリア入社26歳～30歳の女性。ライフステージの変化を迎える30歳を前に、自身のキャリアについて考えることを目的に実施しています。この記事では、研修内容や参加してみて感じたこと、学んだことをお伝えします！

研修にピッタリな会場で学ぶ。

今回は、10:00~17:00と比較的たくさんの時間を使った研修でした。午前中はワークシートやグループワークを通してキャリアについて考える内容。午後は先輩社員と座談会を行い、先輩社員のキャリアを参考にして自分のキャリアを考えました。会場は、2022年5月に開設された田端駅最寄りのウエルシアアカデミーです。初めてウエルシアアカデミーに行きましたが、交通アクセスもよく研修環境も整っているため、研修を行うのにピッタリな場所だと感じました！

ワークシートを使って自分を見つめ直す！

画像のようないくつかのワークシートを使用して、「これからどうなりたいか」「モチベーションを上下させる要素」「自分のSWOT分析（強み弱みを考える）」などを考えていきました。日々の業務では考えることの少ない内容なので、自分を見つめ直すいいきっかけとなりました。また、ワークシートの内容をグループで共有をすることで、他者の視点を知ることができ、人生の選択肢や自分の考えの幅が広がったと感じています。グループワークでは同期や年代が近い方と交流ができ、とてもいい経験となりました。

これまで知らなかった他部署の仕事を知る。

座談会や動画にて、本部の仕事を紹介していただきました。座談会では化粧品エリアマネジャー・薬剤師登販教育部・店長・次長と交流。それぞれの立場でのやりがい・楽しさ・大変さをお聞きしました。また、仕事紹介動画では、営業企画部・経営企画部・IT企画部・調剤企画部・CS推進部・エリアマネジャー・化粧品エリアマネジャー・薬剤師採用部の方から業務の説明がありました。「名前は聞いたことがある部署だが、どんな仕事をしているかわからない」という疑問を解消してくれる貴重な機会になったと思います。座談会や仕事紹介を通して、ウエルシア社員の活躍の幅の広さを、改めて感じることができました。

今回の研修で、多くの女性社員がさまざまな部署で活躍されていることを知り、幅広い人財が活躍できる会社だと改めて感じました！ 研修では、自分の強み・弱みやモチベーション上下の要素を知ることができました。これを活かし、今後はモチベーションを向上させながら強みを発揮し、楽しく仕事をしていきたいと思います！